Sie möchten in Ihrem Unternehmen Ausbildungen ermöglichen, Fachwissen und Know-how weitergeben und nachhaltige Erfolge auch durch die Fachkräfte von morgen sichern?
Durch die Karriereberatung für Berufseinsteiger*innen unterstütze ich bei der Eingliederung und Integration von Auszubildenden in Ihrem Unternehmen.
Ich biete passende Coaching-Angebote bei sozialen oder persönlichen Hemmnissen und Schwierigkeiten, welche den Ausbildungsverlauf beeinflussen und nicht selten zu Ausbildungsabbrüchen führen.
Auch bei besonderen Anforderungen, z. B. Prüfungen, führt die Karriereberatung zu Auflösung von Ängsten und sorgt für einen zielorientierten und motivierten Ausbildungsverlauf/-erfolg.
Onboarding- Prozesse: Eingliederung und Integration von Auszubildenden in die Unternehmenskultur. Verbesserung von Bewerbungs- und Ausbildungsprozessen.
Einzelcoaching: Fachliche Unterstützung bei sozialen und persönlichen Hemmnissen, sowie bei besonderen Herausforderungen von Auszubildenden.
Outplacement: Beratung für Auszubildende bei Nicht-Übernahme durch den Ausbildungsbetrieb nach abgeschlossener Ausbildung.
Nutzen Sie gerne mein Kontaktformular und teilen Sie mir Ihr Anliegen mit. Ich melde mich auf schnellstem Wege bei Ihnen zurück.